silvinabuhanna

Lideramos como somos

El liderazgo de personas está íntimamente relacionado con quienes somos. Me explico: lideramos como somos. Entonces, si no tenemos resueltos nuestros conflictos internos, nuestra manera de liderar a nuestro equipo va a reflejar estos conflictos en forma de mal liderazgo. Me explico un poco más: si por ejemplo no nos comunicamos bien en general, esto

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Saber decir que no

Cuando pensamos en decir que no lo primero que nos viene a la mente es el “cómo” y es lógico porque depende de cómo digamos que no, el otro lo aceptará o nos enzarzaremos en una discusión, pelea, enfrentamiento, enfado de la que será más difícil salir. Pero a menudo nos olvidamos de plantearnos si

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